Проект призван выявить перспективных управленцев и лидеров общественного мнения на селе.
Стартовавший на базе Городской Фермы на ВДНХ конкурс объединил 50 сельских управленцев, студентов аграрных вузов, представителей талантливой сельской молодёжи и, конечно, экспертов и опытных наставников. Они обсудили форматы реализации молодёжной политики и мер государственной поддержки на селе, а также формирование кадрового резерва и эффективные меры использования потенциала молодых для преобразования селя.
"Тема подготовки кадрового резерва - одна из основных, которая беспокоит муниципальное сообщество. Она не раз поднималась на стратсессиях "Муниципального диалога". Особо остро кадровый голод испытывают сельские территории. Конкурс дает возможность, во-первых, выявить потенциал молодёжи, во-вторых, дает шанс всем желающим проявить себя. ВАРМСУ вместе с наставниками, опытными главами муниципалитетов готова всячески помогать ребятам, которые хотят посвятить себя служению - готовы прийти в село и развивать территории», - прокомментировала Сопредседатель ВАРМСУ Ирина Гусева.
Победители конкурса получат профессиональное сопровождение, будут включены в кадровый резерв органов МСУ и в составы экспертных советов.